养老“双轨”制被终结 职业年金“答疑解惑”

　　国务院办公厅6日印发《机关事业单位职业年金办法》(以下简称“《办法》”)，有专家表示，这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。那么，到底什么是职业年金?职业年金该如何缴费?其与养老金、企业年金什么关系?有何不同?职业年金对机关事业单位人员是否是“变相福利”?下面为您一一解答。

　　怎么缴?缴多少?

　　据中国经济网记者了解，《办法》明确规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

　　此外，公职人员最为关心的则是职业年金的缴费基数是多少。人社部相关负责人表示，对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

　　也就是说，假如一位公务员一个月的收入为5000元，其中包含基本工资2000元，则该员工的职业年金缴费基数按5000元计算。事业单位人员则在此基础上再加入绩效工资。